- 27卒の就活トレンドまとめ
• インターンは“就活の入口”
経団連の採用ルールに縛られない企業が増え、インターン経由で早期内定が広がりつつあります 。
特にサマー・冬インターンは本選考に直結しやすいため、参加必須です 。
• 未経験後発組でもチャンスあり
対面・オンライン両対応の企業が多くなり、グループワーク形式や面談形式のプログラムも充実しています 。
- インターンの種類別おすすめ
🔹 1day・短期インターン(オンライン・対面)
• 自己分析・業界理解に最適:
例:マーキュリーの「おもちゃでつくるキャリアデザイン」(対面)や「人材×コンサル体験」(オンライン) 。
• とにかく気軽に参加したい人へ:
“選考なし”の1day系は、グループワーク慣れ・社員との接点づくりにも最適 。
🔹 夏・冬インターン(選考付き)
• 本選考優遇を狙うならこちら:
P&GやSIer、大手外資などで優遇枠が設けられています 。
• 冬インターン=倍率低めで本選考直結も! 。
🔹 長期インターン(数か月〜)
• 実務経験を重視したい人向け:
実際の業務を通じてビジネススキルを磨け、早期選考ルートにつながる場合も 。
• 注意点:
・学業との両立が必要
・志望業界・職種に合った企業選びが大前提 。
3. 企業・業界別おすすめインターン一例
業界/形態 | 企業例・特徴 |
外資メーカー | P&G Japanの夏選考型インターン。実際の新人業務にチャレンジ可能 。 |
SIer・IT | Leverages Techの3日間〜10日間エンジニア体験。「実装→提案→運用」までの流れに参加可 。 |
人材・コンサル系 | マーキュリー1dayインターン。カードゲーム形式の課題解決と自己分析プログラムあり 。 |
5.効率的なインターン探し術
• 締切・スケジュール管理が鍵
Recmeでは27卒インターンの締切一覧が日々更新され、締切り逃しを防げます 。
• 情報を一括収集:逆求人・エージェント活用
OfferBoxなどに登録すると、SIerや隠れ優良企業からオファーが来ることも 。
→ また、就活エージェント(キャリアチケット、doda新卒neoなど)はES添削や非公開求人も支援 。
6.最短ルートでインターンを活かすコツ
- 目的を明確にする
自己分析、業界理解、スキル習得など目的に沿ったプログラムを選ぶ 。 - 選考形式に備える
グループディスカッション演習や社員面談対策を準備しましょう 。 - 参加後は振り返り&活用
フィードバックを踏まえて、自分の強み・学びをESや面接に反映しましょう。
✅ 終わりに
• 層別インターン(1day〜長期)で多彩に経験を積み、早期選考で有利に進めましょう。
• スケジュール管理・情報戦略(逆求人・エージェント)を意識することが、内定への鍵です。
• 気になったプログラムはまず「詳細情報の確認」「エントリー」の一歩から!
📚 参考・引用クレジット一覧(2025年6月時点)
- CareerMart
2027年卒向け最新インターンシップ特集- マイナビ2027|インターンシップ&キャリア
https://job.mynavi.jp/2027/- リクナビ2027|インターンシップ・オープンカンパニー情報
https://job.rikunabi.com/2027/- Recme|27卒向けインターン締切・就活情報まとめ
https://www.recme.jp/- Renew|長期インターン体験談・メリットまとめ
https://renew-career.com/- OfferBox(逆求人型スカウトサービス)
https://offerbox.jp/- type就活|27卒向けイベント・インターン特集
https://typeshukatsu.jp/- キャリアチケット(Leverages)|27卒向け就活サポート
https://careerticket.jp/- dodaキャンパス/doda新卒neo(就活エージェント)
https://campus.doda.jp/
https://www.neo-career.co.jp/service/shinsotsu/
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